JOBTIMEHR — La tecnologia che semplifica il lavoro e avvicina le persone
JOBTIMEHR nasce dall’esperienza concreta di consulenti del lavoro e specialisti HR, professionisti che ogni giorno vivono accanto alle aziende, agli studi professionali e soprattutto alle persone che ne fanno parte. Per questo abbiamo immaginato qualcosa che fosse più di un semplice software. Abbiamo creato un luogo digitale condiviso, semplice, intuitivo e sempre aggiornato, nel quale gestire presenze, ferie, permessi, trasferte, welfare e adempimenti senza trasformare ogni attività amministrativa in una complicazione. Per noi, infatti, semplificare significa restituire tempo alle persone.
Tempo per lavorare meglio.Tempo per confrontarsi.
Tempo per costruire relazioni.
Tempo per far crescere un'impresa senza dimenticare chi, ogni giorno, contribuisce a renderla viva.
JOBTIMEHR vuole favorire una nuova idea di organizzazione del lavoro, basata sulla collaborazione, sulla trasparenza e sulla fiducia.
Dipendenti, responsabili, uffici HR, consulenti e aziende possono finalmente dialogare attraverso un unico ambiente, condividendo informazioni e processi in maniera chiara e immediata.
Perché anche dietro una semplice richiesta di ferie, un permesso o un piano welfare c'è una persona, c'è una famiglia, c'è una storia.
Tecnologia, ma con un'anima sociale
Crediamo che l'innovazione abbia valore quando migliora concretamente la vita delle persone.
Per questo JOBTIMEHR mette al centro il benessere organizzativo, facilitando l'accesso agli strumenti di welfare, rendendo più semplice la conciliazione tra vita privata e lavoro e favorendo un rapporto più diretto e consapevole tra azienda e collaboratori. Non vogliamo creare distanza attraverso la tecnologia. Vogliamo utilizzarla per avvicinare le persone. Un modo più sostenibile di lavorare. Digitalizzare i processi significa anche ridurre carta, stampe, moduli, archivi fisici, spostamenti e attività ripetitive. Piccoli gesti quotidiani che, moltiplicati per centinaia di aziende e migliaia di lavoratori, possono trasformarsi in un contributo concreto verso un'organizzazione più efficiente, responsabile e sostenibile. Per noi sostenibilità significa anche questo: utilizzare meglio le risorse, ridurre gli sprechi e creare ambienti di lavoro nei quali tecnologia, persone e organizzazione possano crescere insieme.
JOBTIMEHR è fatto da persone, per le persone.
- Con la competenza di chi conosce davvero il mondo del lavoro.
- Con la semplicità che la tecnologia dovrebbe sempre avere.
- Con l'attenzione verso le persone che ogni azienda dovrebbe sempre conservare.
Perché il lavoro non è fatto soltanto di ore, presenze e scadenze. È fatto soprattutto di persone.
JOBTIMEHR
Più semplice per l'azienda. Più vicino alle persone. Più sostenibile per
tutti.
